会員各位におかれましては、益々御清祥の事と御慶び申し上げます。
ＦＡＸでお流ししました通り、「税理士法改正に関するプロジェクトチームによるタタキ台」及び「税理士と公認会計士の業務の相互参入」に対する、近畿税理士会制度部宛の意見書面雛形のWordファイルを下に掲載します。内容をご修正の上送付される方は、各自ダウンロードをお願いします。
尚、御参考までに、これに関する情報を下に掲載します。
●日税連の税理士法改正ＰＴタタキ台･･･Ｐ８?10に、今回の関連箇所が掲載されていますので御参照下さい。
税理士法改正に関するプロジェクトチームによるタタキ台 21.11.25.pdf
●近畿青年税理士連盟の日税連ＰＴタタキ台に対する意見書･･･?２（1）税理士の資格 を御参照下さい。
● 日税連池田隼啓会長による、規制改革会議の「税理士と公認会計士の相互参入に対する反対意見
「近畿税理士界」平成22年2月10日号 Ｐ２
以上
制度研修部長の坂井昭彦です。
みなさん明けましておめでとうございます！
今年もよろしくお願い致します。(_ _)
［近況報告］
ブログの更新が滞っておりますが私は風邪も引かず至って元気です。（ただ、昨年クリスマスあたりに娘とWiiFitPlusで遊んでいるときに衝撃的な事実に直面してびっくらこいたりしていましたが、ま、それはさておき。 ^^;）暮れの27日に全青の拡大委員会のため東京に行ったり29日には青税有志の映画鑑賞同好会主催のマラソン上映大会に参加したりと昨年は本当に青税に明けて青税に暮れた感のある１年でした。
制度研修部長としての任期も既に中間地点を過ぎ、ラストスパートをかけてきっちり締めたいところですが、当初思ったようには進まないことなども多々あり、今の時点で既に反省材料がてんこ盛りです。
ちなみに来期の予定はまだ立っていないのですが、支部の方は少し落ち着いた感じで参加することになりそうです。ただ、全青や連盟がらみの活動はあいかわらずタイトなスケジュールでいろいろな問題に対処せねばならず、忙しい１年になりそうです。
今月は８日の支部制度研修部会（実は私は近畿税理士会神戸支部の常任幹事会参加のため欠席）にはじまり、９日の全青税理士法特別委員会＋全青理事会（神戸県民会館）、１２日の連盟制度部会（大阪事務局）、１５日の連盟幹事会（大阪）１８日は近畿税理士会の理事会傍聴、２７日に上映会、そして３０日には新年会と、青税行事が続きます。
１月は源泉納付・法定調書・償却資産などいろいろと忙しい月ですが、全青の方でも１月末期限で税理士法改正の意見書を出すことになっており、税制改正意見書に関してもいろいろと動きがあるので気が抜けません。
皆さんにも色々とご協力をお願いすることもあろうかと思いますが、どうぞよろしくお願い致します。(_ _)
[閑話休題]
毎年、１月１日には「今年の目標」を決めるのですが、意思が弱いのかそもそも怠け者なのかはたまた高望みしすぎているのか完遂できた試しがありません。（ってをい ^^;）
昨年は「体重と文章のダイエット」という目標を立てていたのですが、あえなく完敗。（惨敗）
今年はとりあえず文章はさておき体重のダイエットを第一目標に据えてがんばろうと思っております。（って昨年の目標よりレベルダウンしとるがな ^^;）手裏剣術の稽古も鎖分銅の技の稽古に入って難易度が増しているのでその修練に励むほか、昨年秋頃からはじめたゴルフの練習にも力を入れる予定です。カラオケも昨年は少しサボっていて思うように声が出なかったりレパートリーが全然増やせなかったりしたので、今年は少し本腰を入れてがんばるつもりです。
仕事面は既存のお客さんを大事にすることはもちろんですが、少しやり方を工夫して効率的に仕事をこなし、空き時間を作って、できれば新規関与先を増やしたいと考えています。
神戸支部の常任幹事（情報化対策委員長）も２年目ということできちんと目に見える形で成果を出すべくがんばる予定です。
青税活動は常にフルスロットルでやっているので特にこれといって目標はないのですが、自分が活動するだけではなく、後継者を育成することに尽力したいと考えています。
てなわけでみなさん、今年は青税仕事をみなさんにいっぱい振ろうと思っておりますので愛の鞭だと思って受け取ってやって下さい。（わはは）
では、今年も一年間、どうぞよろしくお願い致します。＞ALL
制度研修部長 坂井昭彦
暮れも正月も休みなし。
制度研修部長の坂井昭彦です。
ただいま新幹線のぞみの車中でこのブログを書いています。
今日は先日９日の日税連執行部との懇談会に引き続き、今月２度目の東京行き、しかも日帰りです。(^^;
早朝の西明石駅→ 新幹線のぞみ号
昨日の土曜日は娘の幼稚園の行事で一日つぶれたし、「来週月曜日までに試算表が欲しい」と１年分の資料をどっかんと送って来られた顧問先様がおられたりした関係で休み返上で突貫工事をしていたこともあってもうへろへろですが、全青理事会は前々回、前回と２回続けて休んでしまったのでなんぼなんでも今回は休めません！（よね？全青理事に就任されているみなさん！…って、何故誰も返事をしないんだぁぁぁ！ ^^;）
［全青活動ご協力のお願い］
ま、それはさておき、全青活動もこの１２月から３月にかけて、結構忙しくなります。税制改正大綱が出たらそれに対する意見書を作成すべきかどうかの検討をしなければなりませんし、日税連の税理士法改正PTから出たタタキ台の意見募集期間が３月末までなので、繁忙期の最中に全青としての意見をまとめあげなければなりません。国会陳情なども今年は随時行うようです。
てなわけでみなさん、この12月以降、全青絡みで意見募集などいろいろとみなさんにご協力をお願いすることがあろうかと思いますので、よろしく御願い致します。(_ _)
［全青理事会傍聴ツアー実施のお知らせ］
また、全青活動ってどんなことをしているの？という疑問にお答えすべく、神戸で開催される来年１月９日の全青理事会を傍聴するツアーを企画していますので、みなさまふるってご参加下さい。
（日時）平成21年1月9日（土）
第一部：税理士法改正特別委員会 傍聴 10:30-12:00（予定）
第二部：全青理事会 傍聴 13:30ｰ17:00（予定）
第三部：全青理事会後の懇親会 参加 17:30-19:30（予定）
（場所）兵庫県民会館、他
ちなみに、
兵庫県支部の全青理事の皆様は出席必須
ですので、その点は宜しくお願い致します。(_ _)
制度研修部長 坂井昭彦
だいぶ追いついたけれど
まだマカオ研修旅行のブ
ログが書けないでいる奴
制度研修部長の坂井昭彦です。
今日は連盟の幹事会の日です。大阪での開催で18:00からスタートだったされたのですが、実は私、明日の日税連との懇談会に向けて京都の市木さん（全青法対策部長）がまとめて下さった論点整理メモがメールで送られてきたのでそれに対する返信を書き始めてしまい、ふと気づくと17時15分！
元町の事務所から大阪までなんだかんだ言って１時間くらいかかりますので慌てて準備して出かけたのですが遅刻してしまいました。
関係者の皆様、特に武田総務部長、出欠連絡も出し忘れており、申し訳ありませんでした！(_ _;
［議題］
いろいろ議題はあったのですが、本筋ではないところの議題で一件、話が長引いていたのが全青会費の問題です。
櫻井代表幹事の「全青会務に携わることができる人の数を計算根拠にしたい（しなければ他の単位青税の理解が得られない）ので支部の正会員・特別会員の区分けをベースにする」という提案に対し「連盟の正会員・特別会員の別をベースにすべきだ」とか結構いろんな意見が出て、結局、時間をかけても今日ここで結論は出ないと言うことで支部持ち帰りの上、次回幹事会の少し前の時点までに結論を持ち寄るという話になったのですが、このような問題は理屈をこねてもたぶんまとまらないので松尾さんが指摘されたように「可及的速やかに片付ける」ことを重視した方が良いかと思いました。
そしてそのためにも、議論や提案の中で例えば連盟の特別会員だけど全青の理事になっているケースはどれほどあるのかとか、実数（現実の数値）を示して議論すべきではないかと思いました。
全青会費に関しては日税連や霞ヶ関がらみの活動が主となる全青活動の性格上、主要な会議や行事が東京をはじめとする関東圏で行われることが多いということで、色々と過去にも「中央と地方の負担の格差」を埋めるための工夫がなされてきたようです。
お金だけでなく時間や労力（体力）の問題もありますので、今後とも、地域格差が拡大しないよう柔軟に配慮していただきたいと思う今日この頃です。
制度研修部長 坂井昭彦
連盟特別会員だけど全青
理事で役職にも就いてい
た奴↑
制度研修部長の坂井昭彦です。
10/14実施予定だった査察調査例会はこのほど12/15に兵庫県民会館で開催されることになりましたが、今のところ参加申込者数は25名前後と、前回の募集時に比べると少し低調です。
12月半ばという繁忙期ゆえにいろいろと予定が重なりなかなか足を運んでいただきにくい状況であることは重々承知しておりますが、重ねて強調しておきます。
こんな話なかなか他では聞けませんよ?！
また、何度も語っていただくような内容でもないので、
今回がラストチャンス
かも知れません。
まだもう少し席に余裕はありますので、兵庫県支部の皆様、他支部の皆様、はもちろんのこと、
青税に興味があって入会してもいいなとか、
ほんのり思っておられるような未入会者の皆様、
ぜひ、この機会に一歩踏み出して、青税に参加してみて下さい。
私のような変な税理士だけでなく、優秀な税理士、面白い税理士などなど、本当に個性豊かな人の集まりです。
別に参加したからと言って無理矢理ハンコ押させて入会させるといったこともありませんので（わはは）ご安心下さい。
てなわけで
ご参加お待ちしております！
お申し込みは 制度研修部長 坂井昭彦 まで メール か ＦＡＸ でご連絡下さい。
メールアドレス：aozei@sakai-kaikei.jp
ファクシミリ ：０７８－３５１－０１１４ （覚え方：ミゴトイイヨ）
制度研修部長 坂井昭彦
今年最後の例会ですので
ふるってご参加下さい！
制度研修部長の坂井昭彦です。
昨日は本当は青税有志のソフトボール大会の応援に行く予定だったのですが雨天のためあえなく中止。仕方がないので自宅でたまりにたまった仕事を片付けておりました。
ところでこの青税有志のソフトボール大会、昔からこれに出てここ一番というところでエラーをやらかしたり打席で凡退したりすると、その責任を問われて支部長とか連盟代表幹事といった大役が回ってくると言うウワサもあり、みな結構真剣に取り組んでいるようです。
私はたまたまこういう体型ですので（ってブログじゃ見えないか）あまりソフトボール向きではないということで関係ないかなと思っていたのですが、その真剣なプレーを目の当たりにしたいということで応援くらいは行ってみようかと思っています。
てことでソフトボールに興味のある皆さん、また、興味はなくても青税人事伝説に興味のある皆さん、見物なので、ぜひ、ソフトボール大会を見に行きましょう?！（ってコラコラ ^^;）
ちなみにこの話は半分フィクションです。（あ、フォローになってないか。）
制度研修部長 坂井昭彦
何度も言いますが私は欠
席裁判好きなので参加さ
れない方の方がヤバイ！
と考えていただければ…
（って何が ^^;）
制度研修部長の坂井昭彦です。
ガソリンの暫定税率を廃止して環境税を導入するというニュースが報道されていますが、実は環境税の導入根拠となるＣＯ２による人為的な地球温暖化説に関しては現在、ねつ造だったのではないかという疑惑が持ち上がっています。（参考：http://tanakanews.com/091202warming.htm）
ただ、不況にあえぐ米国においてはオバマ大統領が「グリーンニューディール」などと称して環境ビジネスで経済を立て直そうとしており、日本においても経済産業省や環境省を中心としてエコ関連の施策が目白押しで「太陽光発電装置を設置して売電する人からの買い取り価格を上乗せするために、太陽光発電装置を持たない一般家庭を含んだ全体の電気代を割高に設定する」なんて馬鹿げた推進策まで出てきているように、政治的には是が非でも「地球温暖化人為説」を継続しなければならない理由があるようです。
エコカー減税・エコポイントなども実は「環境の為」などではなく、要は単なる「買い換え需要喚起」「内需拡大」のための政策と考えることも出来ます。
環境に配慮することは必要ですし、公害などはなくさなければならないし、実感としても昔に比べて温暖化しているのかなとか思わないでもないですが、なんだか非常に良いモノであるかのように響く「エコ」だとか「環境」だとかいった言葉でたくみに世論を誘導し、それを隠れ蓑や言い訳にしてモノを売ったり税を導入したりするのはいかがなものか、というのが率直な私の感想です。
なんだか世の中間違っているよな
とか思ってしまうのは私だけなんでしょうか？
ちなみに、青税の税制改正意見書でも環境税の項目があり、導入は慎重に！との結論は良いのですが、ＣＯ２による温暖化人為説を肯定するような記述があったので、それはいかがなものかと意見を出しました。
みなさんはいかがお考えでしょうか？
制度研修部長 坂井昭彦
エコ嫌いではありません。
エセ嫌いなだけなのです。
なんつって。
制度研修部長の坂井昭彦です。
今日は今年最後の制度研修部会の日だったのですが、バタバタと忙しさにかまけて事前に部会開催案内を流さなかったので、非常に集まりは悪かったです。
んが、「今日は部会の日ですよね、すみません、所用があって欠席します」とメールを下さった方がいたり、昨日の神戸支部の忘年会でも「明日の部会、予定が重なってて行けないんです、すみません」と、ちゃんと制度研修部のことを気に掛けて下さっている方がいたり、アイコンタクトでにっこり笑顔で答えてくれる部員さんがいたり、うっかり予定を入れてしまって行けない旨の連絡を正直にメールで送ってくれる方がいたり、今日が部会だということを忘れていたにもかかわらず遠方からの出張の帰りに部会に参加しに来てくれる方がいたり、何の連絡もしなくても当然のように参加してくれる方がいたりと、なんだかんだ言いつつ、制度研修部の中でもちゃんと「お互いに顔が見えてきた」人が増えてきたなという実感があり、個人的にはそこが今年度のひとつの大きな成果だったんじゃないかと思っております。（ってまだ今年度は終わっていませんが ^^;）
来年は１／８にさっそく制度研修部会があるのですが、実はその当日、私は近畿税理士会神戸支部のお泊まり常任幹事会に参加するため、欠席しなければなりません。
そこで本日の部会では初の試みとして、副部長と幹事の互選で誰か1人を選んでもらい、その方に１／８の制度研修部会を、司会進行だけではなく、準備資料の作成も含めておまかせすることにしました。
部長がいないんじゃ話にならんから日を変える、という案も出たのですが、部長１人おらんくらいで何もまとまらんようでは困るし、部長経験者のフォローもあるだろうということで、ここは失敗してもいいからどどーんと自分なりの部会運営をやってみていただきたいというのが、私、制度研修部長の個人的な思いだったりします。
人間、やればできるし、やらんかったらいつまでもできるようにはなりません。
部長だとか言ってみても別にそれをやったからエラくなれるわけでもないし特段に能力がつくわけでもありません。ただ、普通の人よりも四苦八苦することが多い立場になって鍛えられはしますので、絶対にやって損はないのです。
青税の研修旅行で先月マカオに行きましたが、青税に入っていなければたぶん行かなかっただろうし、行けなかっただろうと思います。旅行に行くなどといった本当はなんでもないことであっても「きっかけ」がないとなかなか人は動き出せません。
そのきっかけをいかに自分に与えるか。それにより自分を伸ばすかが課題であり、経営者や上司といった立場になれば、そのきっかけをいかに使用人や部下に与えて使用人や部下を伸ばすかが課題となります。
青税ってそういう意味では本当にいろんな意味で練習の場だし、鍛錬の場なんだなとしみじみ思う今日この頃です。
青税入会して何も活動できていない方、なにか、なんでもいいから、一個でもいいからやってみましょうよ。
そこからオモロイ事がはじまります。
きっと自分の身になり肉になり知恵になりバックボーンになっていく何かが得られることと思います。
一緒にがんばりましょう！
せめて私がいる間はじゃんじゃんサポートしますから！
それもあとわずかなので、急がないと間に合いません。
ウェルカム トウ アオゼイ！ レッツ エンジョイ ウィズ ミー！
制度研修部長 坂井昭彦
どうせなら伝説のひとつ
やふたつ作って卒業しま
せう！（わはは）
制度研修部長の坂井昭彦です。今日は近畿税理士会神戸支部の忘年会に参加してきました。
例年はオークラだとかオリエンタルだとかいったちょっと豪華な雰囲気のホテルで開催し、余興はプロのミュージシャンを呼んで演奏してもらう、といったスタイルだったのですが、今年は若手の厚生委員長が一念発起し、ホテル以外の会場を選び、アトラクションもプロを呼ばず会員に隠し芸を披露してもらうといった趣向で極力手作りの忘年会にこだわり、それによって若手も参加しやすいリーズナブルな価格（例年10,000円のところ6,000円）を実現するといった試みをされていました。
（会場）
私はあまり知らなかったのですが、巷では（パンが美味しいことで）かなり有名らしいフロインドリーブというお店（http://www.mars.dti.ne.jp/~ghb1266/index.htm）でした。
なんでも、1928年に建てられたゴシック様式の教会（旧神戸ユニオン教会：登録有形文化財）を2年かけて改装したとかで、店の名前はＮＨＫの朝ドラ「風見鶏」のモデルになったハインリヒ・ブルクマイヤーの息子ハインリヒ・フロインドリーブの名を冠しているようです。（ただし、直接関係があるのかないのか、そのあたりのことは調べてみたもののわからずじまい。）(^^;
（料理）
これは特筆モノです！
出てきた料理はみんな美味しかった！！！
です！(^^)
【第一弾】てんこ盛り！
【第二弾】さらにてんこ盛り！
【第三弾…以降は写真も撮らずに黙々と食べていたので省略して、デザート！】
普通はどんな有名な店でも大抵１品か２品は「ん？これはイマイチ」とか「フツーやな」という評価になるものが出てくるのですが、今回ばかりは料理はもちろんデザートのケーキやクッキーに至るまで、みな美味しかったです！
いや、別に昼を抜いていたからそう思った訳じゃなくて、マジに美味しかったです。(^^)v
このお店、厚生委員会でどの店にしようかという話になったときに、制度研修部員のＹ田さんが実は神戸支部の厚生委員で、しかも結婚式の二次会で利用して料理がおいしかった！雰囲気も良かった！てな話をされたことがきっかけとなって決まったと聞いております。
Ｙ田さん美味しい情報ありがとう！
昨日の部会サボったのも思わず帳消しにしてしまうほど感謝しています！（ってコラコラ ^^;）
（アトラクション）
一発目、プロ顔負けの演歌生歌の披露で会場はどどーんと盛り上がったのですが、続く出し物が変な黒子のＫ村さん、びしっと格好良くきめているＭ浦先生、そしてバックではＩ内さんが弾き語り、前では何故かＹ田さんがバーコードづらをかぶって大活躍、といった感じで酔っぱらっていたせいかなんだかストーリーがよくわからないコント風のお芝居（ミュージカル？）で、ちょっとトーンダウン。(^^; 結局、応募は一件だけだったとのことで、厚生委員会のメンバーで出し物を考えたそうです。最後は厚生委員長のＫ斐さんが責任をとって（わはは）一曲歌って締めました。(^^)
私も、もしも何も出し物がなかったときのためにとりあえず会場には手裏剣を持ち込んでいたのですが、結局、披露するまでもなくお開きの時間となってしまいました。（ちょっと残念 ^^;）
個人的な感想を言えば、最後にビンゴゲームかじゃんけん大会でもやればもう少し盛り上がったかなという気がしますが、なんにせよ私はうまい料理が腹一杯食べられたので大満足です。(^^)
（二次会）
例年なら忘年会が終わると結構みんな連れだって二次会に繰り出したりしていたのに、今年はなんだか三々五々に帰る人あり、小さなグループで飲みに行く人ありと、ちょっとまとまりがなく寂しい感じがしました。
で、帰ろうかどうしようかと迷っていたところ、佐藤庸安先生に声をかけていただき、新人会のメンバーと一緒に新神戸のバーで飲むことになりました。(^^)
最近は青税と神戸支部の活動で手一杯になって新人会にはなかなか顔出しできていなかったので、久しぶりに税理士法改正の話から事務所経営の話、子供の話まで、いろいろとゆっくり話をすることができて個人的にはよかったのですが、反面、もっと積極的に神戸支部の青税若手メンバーに声をかけて飲みに誘えば良かったかなとプチ後悔しておりました。
俺ももうそろそろ「新人」ではなくなってきたかな
とか思い始めた今日この頃なのでありました。
制度研修部長 坂井昭彦
気分的にはまだぺーぺー
制度研修部長の坂井昭彦です。
今日は近畿税理士会神戸支部の役員会でした。いつも活発な議論や意見交換がなされているのですが、今日は税務援助指導委員会関連の審議や質疑応答が長引いてかなり時間延長になりました。あと、理事会報告ということで青税推薦理事の神村さんがご報告をされました。(^^)
支部運営や会務についてもいろいろな問題や課題や主義主張があるということがだんだんわかってきて、ともすればまるで昔から神戸支部で活動していたかのような顔をしてなんだかんだと議論に参加している私ですが、実はまだ登録して３年目、神戸支部での活動経験がほとんどないまま何も知らずに常任幹事となって支部運営の一部を担っているということで、ホンマにこんなやり方でええんかなとか日々試行錯誤を重ねながら、諸先輩方や事務局の鎌田さんに助けていただきながらなんとか会務をこなしているといった状況です。
［部長職のススメ］
ただ、青税に入って、部長職などを拝命して、いろいろと活動してきた経験が非常に活きているということは日々実感しています。
議論の進め方、審議上程の仕方、予算や事業の計画と報告、などなど、青税で部長職をやれば自ずと身につく知識経験が必要とされるので、みなさん、青税に入会したら必ず一度は部長職を経験してみて下さい。後々きっと役に立つ日が来ます。
これは別に税理士会の支部活動などに限らず、組織として活動をする場における共通の「知っておくべき知識・経験しておくべき行為」なので他でも応用がきくと思います。
てなわけでみなさん、もしも部長職に就いてくれないかといったオファーがあった場合はぜひ、快く受けて下さい。（わはは）
［閑話休題］
今日の役員会、終わってから衣笠さん（税務援助指導委員長）＆山田さん（研修委員長）と一緒に近くの行きつけの店でお茶しよか、という話になったのですが、行ってみると何と11/30で閉店の張り紙。
仕方なく近場で喫茶店を探したのですが適当な店がなかったので、結局、魚民（居酒屋）で酒飲んでモツ鍋つついておりました。(^^;
てなわけで思いがけずも予定外のミニミニ忘年会をしてしまった制度研修部長なのでありました。
制度研修部長 坂井昭彦
明日は神戸支部の忘年会！
